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📍 Ubicación: Gran Canaria
🛠 Posición: Técnico/a de Mantenimiento y Delineación
En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento y Delineación para unirse a nuestro equipo en el contrato de conservación y mantenimiento del alumbrado público de carreteras y túneles.
Gestión del Inventario y GIS: Operar el software informático de gestión integral de mantenimiento y realizar la toma de datos mediante GPS sobre el terreno para la geolocalización de activos e instalaciones.
Delineación y Planimetría: Elaborar y actualizar los planos del proyecto con CAD, incluyendo el diseño detallado de señalización y cortes de carril para operativas en carretera.
Control Técnico y Administrativo
Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Delineación, Topografía, Instalaciones Electrotécnicas.
Conocimientos técnicos:
Dominio de AutoCAD y herramientas de gestión de bases de datos u ofimática avanzada.
Capacidad para interpretar documentación y esquemas técnicos de instalaciones eléctricas y alumbrado.
Valorable experiencia o nociones con software de Gestión Integral de Mantenimiento (GMAO / GMAO-GIS) y toma de datos GPS en calle.
Estabilidad: Proyecto de larga duración en el sector de la conservación de infraestructuras públicas.
Desarrollo y Aprendizaje: Trabajo continuo junto al equipo técnico e ingenieros del contrato, participando en un servicio esencial para la isla.
Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol y a las herramientas de gestión del contrato.
Retribución flexible: Opciones de transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación.
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Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial 🌍. Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano.
En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.