🚀 ¿Quieres trabajar en comunicación corporativa en un entorno multinacional? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!
📍 Ubicación: Madrid (Alameda de Osuna)
🛠 Posición: Prácticas Comunicación Corporativa
En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a persona para colaborar con nosotros en el Departamento de Comunicación y Marketing Corporativo. Si tienes interés por desarrollar tu experiencia profesional en este área, inscríbete! ¡queremos conocerte!
📋 Tus responsabilidades:
· Colaborar con el departamento en la gestión de contenidos para redes sociales y web corporativa.
· Preparación de presentaciones, informes y materiales gráficos en coordinación con el equipo.
·Recopilación de datos y elaboración de informes sencillos con Google Analytics.
· Apoyo en la redacción y envío de comunicados internos y otros contenidos corporativos.
· Mantenimiento actualizado de la intranet corporativa (carga de noticias, imágenes y documentos).
· Asistencia en la preparación y logística de eventos externos e internos.
🎯 Requisitos:
· Encontrarse en estos momentos realizando formación de Master o Grado relacionada con Comunicación, Periodismo, Publicidad y RRPP o similar de cara a poder realizar un convenio de colaboración con la universidad o centro de estudios.
· Disponibilidad de jornada completa
🎁 ¿Qué te ofrecemos?
Ayuda al estudio de 600 euros brutos mensuales
Desarrollo profesional
⭐Súmate a Aldesa
En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. 🌱 Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. 👉 Conócelo aquí 💡 ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!
🌍 Orgullo Aldesa
Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo 👏
En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.